LA LEADERSHIP COME SERVIZIO NELL'IMPRESA: Un nuovo modello di etica per il manager

Dopo quasi quattro anni anomali per la pandemia e la ripresa, la guerra in Europa e la crisi energetica, per non dire dell’aumento di rischi dovuti al cambiamento climatico, riteniamo di avere gli strumenti per valutare il peso dei cambiamenti su noi stessi e sui collaboratori che ci sono affidati? Con questo percorso si vuole attivare un confronto sulla risposta di manager e imprenditori agli aspetti di crisi sociale ed economica di questi ultimi anni, che necessitano di essere affrontati in modo più efficace rispetto al pre-pandemia, affiancando a quelli tradizionali altri modelli manageriali, ispirati ad un’idea di “leadership come servizio”.