SO2132  ELEMENTI DI LEGISLAZIONE SOCIALE CON PRINCIPI DI GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE (A.Y. 2024/2025)

• Accademic Unit

  Faculty of Social Sciences

• Course

  Licentiate in Social Sciences specialization in Sociology

Obiettivi: Poter acquisire le competenze di base per una corretta gestione amministrativa e finanziaria attraverso l’acquisizione di competenze in ambito legislativo e della sicurezza sociale.

Risultati di apprendimento: Gli studenti non si limitano all'apprendimento nozionistico, ma vengono accompagnati in un percorso di acquisizione di competenze appropriate.

Contenuti: Elementi di diritto privato, diritto costituzionale, legislazione sociale e diritto della previdenza sociale. Principi di contabilità e di gestione del personale. Il laboratorio consisterà in esercitazioni volte a conoscere i principi e le prassi per una corretta gestione.

Metodologia: Laboratorio di confronto dei vari sistemi di gestione, con esercitazioni pratiche ed esercitazioni in classe su esempi specifici di cedolini paga, contratti, convenzioni, altro.

Modalità di valutazione: elaborato finale.

• Information
• Teachers
• Lesson schedule/Room
• Bibliography

Information

• Semestre: 2° Semestre
• ECTS: 3

Teachers

Kang-Yup Benedict JUNG

Marco ESTRAFALLACES

Lesson schedule/Room

Semester	Day	From	To	Room	Floor	Building	Notes
2° Semestre	Mercoledì	17.00	17.45	TBD	0
2° Semestre	Mercoledì	18.00	18.45	TBD	0

Bibliography

• AA.VV., 2018, Memento Lavoro; Falasca, G., 2008, Manuale di Diritto del Lavoro. Dispense fornite dal docente su lezioni di Diritto della Previdenza Sociale e Diritto Sindacale.