Scheda
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Obiettivi: Poter acquisire le competenze di base per una corretta gestione amministrativa e finanziaria attraverso l’acquisizione di competenze in ambito legislativo e della sicurezza sociale.
Risultati di apprendimento: Gli studenti non si limitano all'apprendimento nozionistico, ma vengono accompagnati in un percorso di acquisizione di competenze appropriate.
Contenuti: Elementi di diritto privato, diritto costituzionale, legislazione sociale e diritto della previdenza sociale. Principi di contabilità e di gestione del personale. Il laboratorio consisterà in esercitazioni volte a conoscere i principi e le prassi per una corretta gestione.
Metodologia: Laboratorio di confronto dei vari sistemi di gestione, con esercitazioni pratiche ed esercitazioni in classe su esempi specifici di cedolini paga, contratti, convenzioni, altro.
Modalità di valutazione: elaborato finale.
AA.VV., 2018, Memento Lavoro; Falasca, G., 2008, Manuale di Diritto del Lavoro. Dispense fornite dal docente su lezioni di Diritto della Previdenza Sociale e Diritto Sindacale.